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打造学习型组织分享会,通过学习突破认知边界和能力边界!

返回列表 来源: 浏览:0 发布日期:2021-01-09 17:21【

1月8日上午,由佛山今佳新材料科技有限公司在南海瀚天科技城举办的“打造学习型组织分享会”圆满落幕。

我司诚邀港博科技董事长皮秋如,就“打造学习型组织”的主题开展讲座,同时邀请了金蝶佛山分公司员工代表、港博科技致远读书会成员、港博科技党支部的党员们等了共40余人参与。



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今佳新材料创始人曾卫强就学习型组织分享为主题,与我们分享他的看法。


分享会的主题是“打造学习型组织分享会”,港博科技董事长皮总从突破边界出发,向我们全面解析了学习型组织概念、打造学习型组织的几点思路、个人和组织的提升计划、践行终身学习的理念四个方面。


企业为员工的提升创造条件、提供机会、搭建平台正是打造学习型组织的表现,而学习型组织也是优秀组织的最佳运行状态。可通过读、听、看、写、讲、做几种方式实现个人和组织的提升计划。并提倡大家做终身学习的践行者,不断突破认知边界,理解和悟透更多规律和知识,在变化中实现“厚德载物,厚积薄发”。


同时在围绕打造学习型组织是拓展突破个人和组织认知边界、能力边界的方式展开方面,在座各位嘉宾纷纷踊跃发言,将分享会推向高潮。


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港博科技董事长 皮秋如


为了更好的讲解学习型组织,分享会上通过引用大量案例,分享嘉宾更是结合了各自所在的领域做出了精彩的主题分享。

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学习型组织,是我司近阶段的前进目标。打造学习型组织,不仅仅是为了让公司的发展更进一步,更是让公司全体员工实现共同进步共同提升。